Training online su intelligenza emotiva ed empatia

Ti piacerebbe fare il primo passo per promuovere un ambiente di lavoro in cui inclusione ed empatia siano considerati elementi fondamentali per attrarre e sviluppare talenti e garantire il successo aziendale a lungo termine?
Se desideri che l’intero team familiarizzi con i concetti fondamentali di intelligenza emotiva ed empatia sul lavoro, la formazione online sull’intelligenza emotiva è un ottimo punto di partenza!
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Cosa possiamo ottenere insieme?

Conoscenza condivisa

La sessione formerà il gruppo sui pilastri dell’intelligenza emotiva, come coltivare la consapevolezza di sé e come contribuire a un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e psicologicamente sicuro. Acquisire un linguaggio condiviso sul tema faciliterà interazioni produttive e creerà terreno fertile per la coesione del team.

Evoluzione della cultura aziendale

Se la tua azienda, organizzazione o team non ha ancora integrato buone pratiche per promuovere inclusione ed empatia sul luogo di lavoro, questa opportunità di formazione rappresenta un modo efficace ed efficiente per avviare un dibattito costruttivo.

Affrontare preconcetti e sfatare miti

Verranno discusse le idee errate più comuni sull’intelligenza emotiva e sull’empatia, presentando ricerche supportate da dati sull’impatto positivo dell’intelligenza emotiva sul lavoro.

Come funziona un training su intelligenza emotiva ed empatia

Per prima cosa, ci incontreremo per una videochiamata introduttiva gratuita per discutere delle tue esigenze e dei tuoi obiettivi, durante la quale avrai l’opportunità di conoscere la mia esperienza, il mio stile di comunicazione e il mio approccio al coaching.

Dopo la chiamata, ti invierò una proposta specifica per le tue necessità.

La sessione formativa affronterà i temi principali dell’intelligenza emotiva e dell’inclusione sul lavoro, con un focus sui temi che identificheremo come prioritari per la tua organizzazione.

Considerando la durata della sessione, l’interazione con i partecipanti si baserà principalmente su sondaggi in tempo reale e su una sessione di domande e risposte alla fine della presentazione.

Il giorno della formazione, condurrò il training sull’intelligenza emotiva dopo una breve introduzione da parte tua, mentre tu potrai vivere l’esperienza insieme al resto del team.

Dopo la sessione, tutti i partecipanti avranno accesso a una lista di risorse curate per continuare l’apprendimento in autonomia.

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Questo percorso è adatto a te se...

  • Hai un ruolo di leadership o di supporto alla gestione e allo sviluppo delle persone, e sei alla ricerca di una formazione online per introdurre il tema dell’intelligenza emotiva, progettata per condividere conoscenze pratiche in meno di 2 ore, con un pubblico remoto o ibrido.
  • Vuoi offrire un’opportunità di apprendimento a un vasto pubblico all’interno della tua organizzazione, eterogeneo per esperienza, ruolo e familiarità con i temi trattati.
  • Vuoi che il gruppo partecipi a una sessione ricca di contenuti, durante cui affrontare i preconcetti più comuni su intelligenza emotiva ed empatia, e acquisire strumenti pratici immediatamente applicabili.

Sono una professionista con 15 anni di esperienza in ambiente corporate, alla guida di team ibridi e culturalmente eterogenei, distribuiti tra continenti e fusi orari diversi.

Ho una formazione certificata in leadership coaching, intelligenza emotiva ed empatia, e continuo a studiare e formarmi. Questo mi permette di offrire a ogni cliente un supporto personalizzato e basato sulla ricerca per lo sviluppo e il miglioramento delle sue competenze di leadership.

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Domande sul training online su intelligenza emotiva ed empatia

Presentare i concetti chiave sull’intelligenza emotiva e sull’empatia sul lavoro, ispirazioni per esplorare ulteriormente il tema e suggerimenti pratici per applicare ciò che è stato appreso subito.
Grandi team o organizzazioni con vari livelli di familiarità con il tema, e la cui priorità è consolidare una comprensione generale dell’intelligenza emotiva. La formazione è progettata per offrire contenuti approfonditi in massimo 2 ore e può essere utilizzata sia come iniziativa formativa a sé stante, sia come preparazione online a un’esperienza in presenza più approfondita per un pubblico selezionato, come l’attuale o il futuro team di leadership.
Sì! L’empatia cognitiva è uno dei pilastri dell’intelligenza emotiva. I partecipanti alla formazione apprenderanno perché è importante e come può essere coltivata da chiunque, indipendentemente dal ruolo, dalla personalità e dalle abilità sociali.

A partire da 500 euro.

Il prezzo verrà stabilito in base alla durata e al contenuto dela sessione di formazione, e verrà comunicato in preventivo in seguito alla chiamata conoscitiva gratuita.

Scopri come possiamo lavorare insieme

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